试用期应该聘管理九级职员吗

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试用期期间是不可以聘任九级管理岗位的。个人进入单位试用期为一年,属于十级管理岗位,当试用期一年满且年终考核称职后才可以直接晋升为九级管理岗位。所以到九级管理岗位还是有条件限制的,晋级九级管理岗位后工资待遇会有所提高,属于科员待遇。

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