郑州高新区教师工资

2024-08-02 13:06:25 71次

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2024-08-02 13:06:25

工资加上副食补贴及行政费节支奖，按工资的不同职能分基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个组成部分。

基础工资按工作人员本人生活费确定，六类地区每人每月4xxxx。职务工资按职务高低、责任大小、工作繁简和业务水平确定，一个职务设几个等级的工资标准，上下职务关于工资的漫画开始进行了以职级工资制度为主的第三次工资制度改革。这一次工资制度改革动作比较大。改革的主要内容是实行职级工资制，按工资不同职能设职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分。并决定建立正常的工资增长机制，增加工资的途径有三：

一是定期考核晋升工资档次；

二是随职务、级别晋升相应增加工资；

三是根据物价波动指数和企业同类人员工资水平增长情况相应调整。这次改革，工资增长幅度较大，逐步理顺了一些工资关系，较好地调动了公务员的积极性。

2006年7月开始进行第四次工资改革，简化工资结构。

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实验教师

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2024-08-02 13:06:25

郑州市教师工资水平，第一是港区，其次是经开区高新区郑东新区，然后是金水区，最后是管城区中原区惠济区。例如港区，本科工作一年后，定中小学二级教师职称，每月工资包括：工资2900+月考核奖2200+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：大考核奖1.5万，平安建设奖7000，目标奖7000，文明城市奖7000，第13月工资7000。例如金水区，每月工资包括：工资2900+月考核奖1600+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：平安奖5000，文明城市奖5000，大考核奖1.1万。

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实验教师

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2024-08-02 13:06:25

公办学校的工资一般是有规定标准的，基本工资一般都不高，中小学的基本工资在一到两千左右，然后就是看代课费了，这个跟你的工龄、你的职称级别有关的，如果是刚入职的新老师的话一个月工资一般是三千多那个样子

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