一是由于异地，当地不同的风俗习惯、方言等原因，想要融入该集体更加困难，好比东北人考到南方，首先要解决语言问题，要听得懂领导同事的话才能正常办公和交际，这里有人会说现在普通话已经普及了，但是听不懂当地方言总会有不方便的时候，没人会一直做你的翻译。
二是由于异地，这里没人和你相熟，没有人是你的依靠和后盾，所有问题、困难都需要自己解决，相反如果是在本地，还可以借助父母或者亲朋的力量。
三就是最大的问题——孤独。处于新环境，人生地不熟，没有亲属，没有朋友，寂寞时连个说话的朋友都没有，而工作上的压力、生活中的苦闷真的会让你非常难熬，而异地再加上乡镇，就会更加痛苦。如果是在县城或者市里，下班以后娱乐放松以及交朋友都会很容易，但在乡镇附近都是年龄偏大的同事，没有共同语言，没有相关娱乐场所，生活非常苦闷。
乡镇岗位推荐选择吗?
一般情况下，对于没有做好吃苦的准备，比较追求相对轻松的工作的人来说，还是不推荐乡镇的，尽管考试难度可能会低一些。
小编了解到，目前我国基层公务员比较辛苦，特别是乡镇一级的公务员，加班加点是常态，一年四季会因为防山火、防台风、抓整治等各种专项行动而取消周末;还要练就成为万花筒的本事，哪里需要就出现在哪里。
当然，在基层一线干过的人，所掌握的群众工作方法，是最接地气的、也是最实用的，加上现在中央提倡的注重基层工作经历的用人导向，在基层历练对个人以后的成长进步是很有帮助的。
