六险指的是：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。
两金是指：住房公积金，企业年金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。
《中华人民共和国公务员法》第十一条公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。
1. 养老保险。社会基本养老保险，目的是老年人提供基本生活的经济来源;
2. 医疗保险。基本医疗保险，目的是为参保人员报销医疗费用;
3. 工伤保险。职业伤害保险，目的是让劳动者在工作中收到工伤时能获得补偿;
4. 失业保险。社会保障体系的重要组成部分，目的是为失业人员提供物基础保障基本生活;
5. 生育保险。为怀孕和分娩的提供医疗服务、生育津贴和产假;
6. 补充医疗保险。是基本医疗保险的补充形式;
7. 住房公积金。在职员工才可以缴纳住房公积金;
8. 企业年金。在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
也就是说六险二金在五险一金的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。
公务员五险一金多还是六险二金多?
大部分公务员都是五险一金,只有少数事业单位是六险二金。
一般来说六险二金还是比较少，属于很好的待遇了。更具体详细的薪资待遇和保障信息大家可以在报名前做好了解，避免入职才发现与自己期待不符的情况。
