综合来说还是有一定差距的。
具体表现在以下几个方面：
1. 福利待遇
公务员作为铁饭碗并不是其他的岗位按劳分配，而是有固定的工资等级。城市的月平均工资在5000元左右，年底十三薪，还有各种奖项和补贴等。
而乡镇的月平均工资差不多也就是3500元左右，年底十三薪不一定有，奖项上和补贴上也是差了很多，有的更是直接没有。
2. 工作强度
公务员的岗位都是各司其职，没有闲职，可乡镇的公务员要比城市的辛苦很多。
因为乡镇的公务员要进行具体的落实，工作繁琐千头万绪，压力还很大，可能还需要经常的加班。至于办公环境相对于市直也没有那么好。
乡镇公务员考试难度会小很多吗?
乡镇岗位公务员不好考。
虽然乡镇公务员的招考人数最多，但是考上的难度并不低。除了一些针对服务基层项目人员的专门职位，大部分是不限专业、不限经历，不限户籍的岗位。从历年公务员报考情况来看，不难发现乡镇岗位竞争比较大，很多都在1：100以上，而且笔试进面分数并不低于一些市直、县直的机关单位。
一方面现在大学毕业生的就业压力大，考公务员成了很多人追求的目标。另一方面受父母观念的影响，觉得公务员这种体制类的工作才是真正的就业，而且考上的话离家近，能够照顾年老的父母。所以乡镇公务员的报考人数每年逐年增加，考试难度很高。
