在公务员招录录用后，会与个人签订公务员聘任合同(以下简称聘任合同)，签订聘任合同是公务员正式入职的必要手续。根据《公务员法》规定，公务员聘任合同是公务员取得公务员资格、进入公务员队伍并享受公务员待遇的合法凭证。因此，公务员入职需签订合同。

聘任合同的签订内容主要包括公务员的基本情况、待遇、职务、工作单位等信息，同时也约定了工作期限、合同终止方式等。公务员应当严格遵守聘任合同的约定，认真完成工作任务，履行公务员的职责。

但是这里的合同并不是劳动合同，正式录用后，一般签三年，每年一次工作业绩测评，三年一次总考，总考评合格的，可以再续签三年。如果总考评不合格的，责令限期整改，整改合格的，可以续签，整改不合格的，劝退或辞退。

公务员购房补贴是入职就有吗?

是的。

新入职公务员有住房补贴。公务员住房补贴，各省市补贴标准不同。住房补贴发放的原则是：兼顾公平的原则，由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。

值得注意的是，虽然公务员购房补贴不是公务员必须享受的福利，但是该政策仍然是为公务员提供的一项优惠福利，部分省市还提供公务员家属购房补贴，可根据当地实际政策来选择是否申请。

总的来说，公务员入职需要签订聘任合同是必须的，这也是保障公务员合法权益的重要手段。而公务员购房补贴则是一项优惠政策，符合一定的条件和程序即可进行申请。因此，作为一名公务员应该了解并遵守相应的政策规定，做好本职工作，履行职责，为国家服务。