韶关农村商业银行是由原韶关市区农村信用合作联社与韶关市曲江区农村信用合作联社合并组建而成。2024年，韶关农村商业银行已改制成立四周年。韶关农村商业银行在广州农村商业银行的正确领导下，践行普惠金融，推动乡村振兴建设，坚持高质量发展理念和稳中求进工作基调，坚守战略定力，凝聚奋进合力，经营实力持续稳步提升。
一、福利待遇
五险一金
企业年金、年度体检、补充医疗、带薪年假、节日福利、工会活动、生日慰问
报名截止日期
2024年9月30日
二、招聘对象、职数及资格条件
(一)
部门及支行任职干部(若干名)
1. 相关专业大学本科及以上学历;
2. 从事银行业经验6年及以上，熟悉银行相关部门运作流程，具有较强的组织领导能力和沟通能力，其中应聘总经理级的人员须担任过与我行总经理级职务相当的岗位，或担任过与我行总经理级职务低一级的岗位满2年及以上;其余岗位须担任过与我行对应职务相当的岗位，或担任过与我行对应职务低一级的岗位满1年及以上;
3. 应聘支行行长需符合监管部门的任职资格要求，且具备一定的管理能力、业务资源和客户基础;
4. 年龄一般在45周岁及以下。
(二)
管理部门专业人员(若干名)
1. 大学本科及以上学历;
2. 从事银行业经验2年及以上，且至少有1年与招聘岗位相关工作经验, 其中风控授信人员需具有3年以上金融行业工作经验;
3. 具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能，具有较强的沟通能力和文字综合能力。
4. 年龄一般在35周岁及以下;
5. 如涉及专业性较强的岗位(IT岗、法务岗、文秘岗等岗位)，可适当放宽银行从业经验要求。
(三)
营销人员(若干名)
1. 大学本科及以上学历;
2. 从事银行业经验2年及以上，至少有1年以上银行营销岗位工作经验;
3. 熟悉业务的相关监管政策要求和业务流程，对产品体系具有全面认识及深刻理解，具有良好的客户资源;
4. 年龄一般在35周岁及以下;
5. 有丰富村社及客户资源的(须出具相关证明材料)可适当放宽以上年龄、学历、工作经验年限要求。
(四)
运营主管(若干名)
1. 大学本科及以上学历;
2. 具有3年以上银行业工作经验，且至少有1年运营主管岗位工作经验;
3. 熟悉营业网点相关规定、运作及流程，具有运营主管岗位所需的专业知识和技能;
4. 年龄一般在35周岁及以下;
5. 持有银行从业个人理财资格证书的优先考虑。
(五)
综合柜员(若干名)
1. 大学本科及以上学历;
2. 具有2年以上银行柜面工作经验，有银行营销岗位工作经验的优先考虑;
3. 熟悉柜台业务操作，具有良好的客户服务意识和服务态度;
4. 年龄一般在30周岁及以下;
5. 持有银行从业个人理财资格证书的优先考虑;
6. 有村社资源、户籍(须出具相关证明材料)可适当放宽以上年龄、工作经验年限要求，但须在乡镇网点服务至少满5年。
社会招聘人员除满足以上条件外，有以下情况者原则上不予录用：
1. 与我行员工存在亲属关系，不符合监管要求的三代以内亲属回避规定的;
2. 待业超过1年的;
3. 工作更换频繁，近2年内更换了3个及以上的工作单位;
4. 在过往工作经历中因个人主观原因造成工作重大失误、违规违纪等不良行为的;
5. 未获得学位证或学历证的。
本次招聘人员的年龄计算截至通知发布之日起。
三、招聘流程
①简历投递可现场提交或网上投递：
1. 将简历等相关材料以姓名+应聘岗位+电话号码"命名文件夹，发送至sgnsrlzy@126.com;
2. 将简历等相关材料提交至韶关市武江区新华南路41号韶关农村商业银行三楼人力资源部，联系电话：0751-8639229;
3. 需提供资料: ①个人简历②身份证复印件③毕业证书、学位证书及复印件④学籍及学历认证报告⑤简历上涉及的相关证书复印件⑥大1寸证件彩照1张。
②考试
具体考试时间请以短信、电话通知为准。
③体检
由我行统一安排至三甲医院进行体检。
④背景调查
对社会招聘拟定人选开展背景调查。
⑤录用
体检合格者按流程办理入职。
四、应聘须知
(一)应聘者信息将予以严格保密，所有资料恕不退还;
(二)应聘者需保证个人信息的真实性、有效性并确保手机畅通，我们将以短信或电话方式通知入围人员，对未进入下一环节的应聘者恕不另行通知。
