中国邮政储蓄银行深圳分行成立于2007年10月,是总行直接管辖的一级分行。下辖1个二级分行,1个营业部,6个一级支行,68个二级支行,73个深圳代理网点,4个深汕合作区代理网点。
邮储银行深圳分行始终坚定国有大型零售银行的发展战略,坚守服务社区、服务居民和服务小微的市场定位,坚决履行支持国计民生、服务社会大局的重大责任,全力支持深圳经济发展和地方建设,主动对接深圳商事主体和湾区市民融资需求,积极履行国有大行社会责任。
招聘岗位
部门/支行 | 岗位名称 | 岗位类别 | 招聘人数 |
---|---|---|---|
二级分行/一级支行 | 副行长 | 管理类 | 3 |
二级支行 | 行长 | 专业类 | 5 |
金融同业部 | 客户经理 (票据业务) | 销售类 | 2 |
一级支行/二级支行 | 对公客户经理 | 销售类 | 29 |
二级支行 | 理财经理 | 销售类 | 10 |
*(岗位具体职责,详见简历投递页面)
招聘条件
(一)基本条件
政治素质高,道德品行端正;具备岗位所需的专业知识和专业技能;爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;遵纪守法,无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;符合分行履职回避管理细则相关规定要求;不存在不适合录用的情形。
(二)学历学位
国民教育系列大学本科及以上学历学位,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。(特别优秀的,可适当放宽)
(三)工作经历
管理类岗位至少有五年相关工作经验,专业类、销售类岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
岗位具体招聘条件,详见简历投递页面
薪酬福利
补充医疗保险、有竞争力的薪酬、通讯补贴、五险一金、用餐补贴、带薪年假、意外险重疾险、节日补贴、企业年金、交通补贴、免费体检、大病互助、生日福利、工会活动、教育培训、职工之家、持证奖励、双轨晋升
简历投递
在线投递简历,每人限投递一个岗位。
PC端登录网页
https://psbcshenzhen2024.zhaopin.com/scjob/index.html
招聘流程
网上报名资格审查与甄选笔试面试体检背景调查录用
本次招聘采用滚动招聘模式,分批次开展笔试面试。本年度内名额招满的岗位将关闭简历投递渠道,名额未招满的岗位将持续开通简历投递渠道。
应聘须知
1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
2.招聘期间,我行将通过电话、短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
3.在法律允许范围内,我行对本次招聘享有最终解释权。