湖南永明实业集团有限公司（原江永县城市建设投资有限责任公司）成立于2003年5月，是江永县人民政府直属管理机构，公司下辖7个部门和15家子公司，主要从事房地产、土地整理、市政工程、光伏发电、河道采砂、污水处理等产业项目的投资、开发和运营。为满足公司自身发展和业务需要，经公司党组会研究决定，现就面向社会公开招聘人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平、择优的原则，采取公开报名、统一面试、严格考核、择优聘用的办法进行。

二、招聘计划

（一）招聘单位：湖南永明实业集团有限公司

（二）招聘岗位：湖南永明实业集团有限公司招聘岗位计划表

（三）招聘人数：本次共招聘5名工作人员。

三、招聘条件

（一）应聘人员基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的思想政治素质，遵守纪律，诚实守信，品行端正，具备良好的职业道德；

2.具有招聘岗位要求的专业、年龄及学历条件，详见《湖南永明实业集团有限公司招聘岗位计划表》；

3.具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件；

4.具有正常履行工作职责的身体素质。

（二）有下列情形之一的人员不能报名

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.受过党纪政务处分或组织处理，尚在影响期内的；

4.因违纪违法接受组织调查，暂无结论性意见的；

5.根据《国有企事业单位人事管理回避规定》，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考财务管理岗位。

6.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘办法和程序

为简化招聘程序，设立绿色通道，本次公开招聘采取笔试、面试、体检、考察等方式进行。招聘程序分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用八个步骤进行。

聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述第三条第（二）项第5点亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（一）发布公告

本次招聘计划在江永县人民政府门户网站(http://www.jiangyong.gov.cn)发布公告。

（二）报名与资格审查

1.报名地点：湖南永明实业集团有限公司

江永县印象城3栋13楼办公室。

2.报名时间：2024年7月1日至2024年7月5日。

3.报名方式：现场报名。

现场报名须本人亲自到场，不得由他人代报。现场报名时需携带身份证、毕业证、户口薄、学位证(以上证件需原件以及复印件)和教育部学籍在线验证报告，本人近期一寸红底免冠证件照3张。应届毕业生须提供毕业生推荐表或学校出具的学籍证明(证明内容包括:姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制和毕业时间等)。报考学生提交的报名材料应当真实、准确、完整(其中报名登记表所填写的专业需与本人的毕业证、学籍证明载明的一致)。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡审查不符合规定资格条件的，取消录聘资格。

4.资格审查

资格审查由领导小组办公室对应聘人员的资格条件进行逐项审查。如有提供材料不真、不实或不符合本方案规定条件的取消报名资格。

5.报名注意事项

每名报考人员限报一个招聘岗位。

6.每个职位招聘人数与报考人数的比例原则不得低于1: 3,达不到规定比例的取消或核减相应岗位招聘计划。确实急需专业的岗位，经公开招聘领导小组批准后，可降低开考比例。

报考被取消职位的人员可在规定时间内，申请改报符合条件的其他职位。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试总分各为100分，按笔试成绩的60％、面试成绩的40％合成综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

1.笔试

考试范围：所报职位专业技术理论知识。

笔试方式：闭卷考试。

笔试时间：公司招聘领导小组办公室另行通知。

考试地点：江永县印象城3栋12楼大会议室

开考条件：原则上通过资格初审的人数与招聘计划人数达到3:1才能开考。

2.面试

按笔试成绩从高分到低分的原则，按照与招聘计划人数2:1的比例确认面试人选，比例内最后一名同分的，一并进入面试，面试人选公布后，面试人员缺考可以按笔试成绩高低顺序予以递补。

面试时间：地点待定。

面试方式：为结构化面试。面试内容为所报职位相关知识和技能，侧重岗位需要和工作适用性。

评委组成：评委由7名组成。

评分方法：面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算（均按四舍五入保留到小数点后两位数字）。

（四）体检

按笔试加面试合成综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划录用人数1: 1的比例确定体检人选。

体检由领导小组办公室统一组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果由主检医师签字并由体检医院加盖公章认定。同时，根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办〔2019〕25号)要求，将毒品尿液检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员，不予聘用。应聘人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。

考生体检不合格者或自愿放弃的，空出名额按笔试加面试总成绩从高到低依次递补，递补一次。

（五）考察

考察对象为体检合格人员。考察由用人单位及其主管部门组织实施，重点考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。同时对其进行报考资格复查。

（六）公示

招聘工作各阶段结果均在江永县人民政府门户网(http://www.jiangyong.gov.cn)面向社会公示，接受社会各界及考生的监督。拟聘用人员名单公示为5个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位调查核实，并依规进行处理。

（七）聘用

聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的予以办理入职（合同制）相关手续;不合格的不予办理相关手续。

聘用人员有下列情形之一的，可以解除其聘用手续

1.在试用期内被证明不符合招聘条件的；

2.招聘前有违法犯罪、隐瞒不报的；

3.严重违反公司的规章制度和规定的；

4.严重失职、营私舞弊，造成严重后果的；

5.被依法追究刑事责任的；

6.不能胜任岗位工作的；

7.不服从工作安排调动的；

8.法律、行政法规规定的其他情形。

五、纪律要求

1.公开招聘要做到信息公开、过程公开、结果公开，同时主动接受社会及有关部门监督，监督电话:驻县财政局纪检监察组电话0746-5755363。

2.公开招聘要严格遵守保密制度、回避制度。

六、福利待遇

1.本次招聘人员性质为合同制员工，公司与聘用人员实行劳动合同制管理，试用期贰个月，合同叁年一签。

2.应聘人员被正式聘用后，在聘用期内不得兼职，最低服务年限不得少于叁年。

3.薪资待遇面谈。

4.签订正式劳动合同以后，公司为聘用人员购买五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险) ;

5.享受公司工会福利；享受国家法定休假(元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节等)、年休假、产假、婚假等;

七、联系方式

咨询电话永明集团办公室: 0746-5755351

监督电话驻县财政局纪检监察组：0746-5755363

八、其他事项

该公告解释权归湖南永明实业集团有限公司公开招聘领导小组，未尽事宜，另行研究。

查看附件

附：2024年湖南永明实业集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表

湖南永明实业集团有限公司

2024年6月25日