一、招聘学科方向及人数

见附件

二、招聘要求

(一)基本要求

1.坚持立德树人，具有坚定的理想信念、良好的思想政治素质和高尚的道德情操。认同学校精神和共同价值观，学风严谨，身体健康，爱岗敬业，具有良好的合作精神，能够全职来校工作。

2.具有博士研究生学历、学位，毕业于高水平大学(科研院所)，第一学历为医学相关专业。具有境外学习(工作)经历和博士后工作经历者优先。

3.身心健康。

(二)教授岗位要求

1.年龄一般不超过45周岁。

2.国内应聘者应具有5年以上高级职称任职经历，长期从事一线教学工作，承担本学科核心课程的教学工作，教学成果和教育质量突出，主持过省部级及以上本科教学质量工程项目，或取得过省部级及以上教学成果奖(排名前3);具有独立主持国家级科研项目的经历。国外应聘者应具有海外高水平大学或研究机构3年以上工作经历，近年来在本学科领域的重要刊物上发表一定数量的高水平学术论文，取得国内外同行公认的突出成绩。

3.具有开拓创新意识和团队合作精神，能带动学科方向发展和组织团队开展教学和科学研究。

如达到苏州大学东吴特聘教授应聘要求，可应聘东吴特聘教授岗位。岗位要求及待遇详见：https://rsc.suda.edu.cn/4f/a0/c275a544672/page.htm

(三)副教授岗位要求

1.年龄一般不超过40周岁。

2.从事一线教学工作，承担本学科核心课程的教学工作，并取得良好的教学效果;主持过校级及以上本科教学质量工程项目，或取得过校级及以上的教学成果(排名前2)。

3.在本学科领域的重要学术期刊发表一定数量的高质量研究论文，具有独立主持国家级科研项目的经历。

(四)讲师岗位要求

1.年龄一般不超过35周岁。

2.有教学经验者，或有参与教育教学改革类项目，发表教学论文，指导学生开展科研训练、学科竞赛等经历者优先。

3.在本学科领域的重要学术期刊发表一定数量的高质量研究论文。

三、岗位职责

高质量承担相关课程教学任务，教学工作量饱满，课堂教学评价质量优良，积极参与教育教学改革，在一流课程建设、精品教材建设和教学团队建设等方面建设成效突出;积极开展科学研究，取得高水平研究成果。

四、岗位待遇

(一)薪酬待遇

见附件

(二)提供良好的办公环境和空间。

(三)教授、副教授岗位可按照相关政策落实事业编制。

(四)按省市相关规定缴纳各类社会保险。

(五)可租住学校教师公寓或给予租房补贴。

(六)协助解决子女入学入托。

五、报名方式

报名时间：2024年6月29日-2024年10月31日

报名网址：http://rczp.suda.edu.cn