根据事业发展需要，浙江浙大文化创意发展有限公司决定面向社会公开招聘相关人员，现就有关事项公告如下：
招聘岗位及条件
一、基本条件
1．思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感；
2．具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好；
3．具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力；
4．遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5．具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
二、资格条件
01创新发展部副经理（企业管理）1名
(浙江浙大文化创意发展有限公司)
岗位职责：
1)负责围绕公司发展战略、重大决策、经营策略，制订并实施学科成果孵化转化计划，搭建孵化转化体系；
2)负责整合创新资源，与各高等学校、科研院所对接建联，挖掘可转化的学科成果、项目，组织协调或实施重点项目的孵化转化和产业化，并对实施效果进行动态跟踪；
3)负责公司投资与合作管理，拟订公司年度投资计划，跟踪执行情况；
4)负责组织开展与创投、金融、产业机构等的合作，开展基金设立与运营管理等工作；
5)负责公司本级及所属企业商标注册登记、注册资本金调整、股权变更、资质和专利商标申报、各类证照年检及相关报表申报等工作，处理企业管理条线的各项文件及系统填报等工作；
6)负责建立对所属单位的评价体系，对所属企业进行经营分析和监测，包括月度、季度、年度以及专项的经营分析，支持、协助所属企业制定战略；
7)负责统筹开展产学研合作、创业辅导和创新创业培训等服务；
8)协助众创空间、孵化器、产业园等创新创业载体建设；
9)有效完成上级部门及领导交办的其他工作。
任职条件：
1)本科及以上学历,企业管理、工商管理相关专业优先；
2)熟悉国有企业的企业管理规范及流程，具备2年及以上文化创意类企业战略管理、企业治理、经营管理相关工作经验；
3)熟练使用办公软件，文字功底扎实；
4)具有较强的团队管理能力和组织协调能力,抗压能力强，工作认真负责。
*岗位为中层副职管理岗，需具备机关事业单位、国有企业同等职级经历，或相当规模民营企业、外资企业等相应履职经历。
02创新发展部主管（企业管理）1名
（浙江浙大文化创意发展有限公司）
岗位职责：
1)负责协助部门负责人编制、修订公司中长期发展规划和专项规划，参与学科成果孵化转化相关工作；
2)负责公司落实投资与合作管理工作，跟踪实施年度投资计划；
3)负责开展公司及所属企业日常基础管理工作，主要包括：定期汇总收集企业基础管理信息、企业日常管理事项的汇总报批、所属企业档案管理，处理与企业管理相关的工作等；
4)负责落实公司各类知识产权、资质、专利的审核与认证工作，高质量完成企业管理相关专项工作等；
5)负责落实产学研合作、创业辅导和创新创业培训等项目，沟通和挖掘项目需求，推进商务洽谈、合同签约、现场执行等工作；
6)有效完成上级部门及领导交办的其他工作。
任职条件：
1)本科及以上学历,企业管理、工商管理相关专业优先；
2)熟悉国有企业的企业管理规范及流程，2年以上同类岗位经验者优先；
3)熟练使用办公软件，擅长PPT制作；具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力和较高文字写作能力；
4)具备较强的内外部沟通协调能力,抗压能力强，工作认真负责。
03出纳1名
（浙江浙大文化创意发展有限公司）
岗位职责：
1)负责公司账户每日现金、存款的收付工作，更新日报表，保证日清月结，按时对账；
2)负责资金计划编制、执行及理财产品的购买和赎回工作；
3)负责开具各类票据、发票，保管好各种空白票据、印鉴等；
4)负责收付款、报销等财务凭证的制作、整理、归档工作；
5)负责对接银行、税务等外部单位，并完成相应工作；
6)负责公司财务基础数据核算统计；负责项目系统、ERP系统的财务信息录入；跟进业务款项收支进度并及时汇报；
7)负责固定资产的登记和盘点；
8)负责协助人力资源部门完成每月的报税和工资发放工作；
9)有效完成上级部门及领导交办的其他工作。
任职条件：
1)本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，具有2年以上出纳岗位经验，有会计资格证书者优先；
2)熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练使用办公软件，特别是EXCEL的使用；熟练使用ERP、NC等业务、财务软件；
3)抗压能力强，工作认真负责。具有优秀的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神。
04子公司部门正职（运营）1名
杭州思睿观通文化创意有限公司（全资子公司）
岗位职责：
1)负责制订部门年度、月度营收计划，完成营收目标；
2)负责统筹管理终端店铺运营工作、提升销售服务水平和零售运营效率；熟悉公司各类产品与服务，针对应用场景开拓商机、邀客面销；
3)负责统筹管理团购、电商、分销渠道及代理商的拓展、运营维护、管理，扩大市场占有率；
4)负责分析市场行业数据、类目数据、爆款数据、竞品数据、自有数据、流行趋势等动态数据，及时调整调优商品企划，提高备货准确性及库存周转率；
5)负责驱动渠道运营、供应链、设计研发、拍摄、文案等上下游，协同供应链和产品研发开发及优化商品，支持销售目标完成；
6)负责市场情报、客户信息收集及客户拜访、沟通和挖掘客户需求、负责项目跟踪推进、商务洽谈、投标、合同签约等销售与商务服务工作；
7)协助人力资源管理部完成本部门员工的考核、培训、日常考勤管理等工作；
8)有效完成上级部门及领导交办的其他工作。
任职条件：
1)本科以上学历，市场营销、商务管理、企业管理等相关专业优先；
2)具有3年以上渠道运营、商品管理工作经验，有团队管理经验者优先；
3)较好的商务洽谈能力，熟练使用Office办公软件，熟练掌握图片制作、PPT制作等相关工具。
4)有较强的市场分析能力、沟通协调能力、抗压能力和团队精神，工作踏实稳重。
05咖啡师1名
杭州思睿观通文化创意有限公司（全资子公司）
岗位职责：
1)负责咖啡饮品及文创区域的日常经营维护及顾客服务，确保门店的食品安全、品牌服务、产品品质达到标准；
2)负责收银、门店巡视、商品整理等门店综合运营工作；
3)负责门店库存有效管理，定期检查和维护咖啡、饮品设备，配合相关部门把控原料采购进度、控制成本、提升品质；
4)协助做好空间宣传推广；配合业主方安排，提供相关服务；
5)负责门店人员的培训及管理，及时处理门店客诉；
6)有效完成上级部门及领导交办的其他工作。
任职条件：
1)熟悉咖啡饮品制作及文创复合业态运营流程，有文博、景区、品牌咖啡店或相关领域工作经验者优先；
2)熟悉咖啡、茶饮、文创产品销售市场及开发流程，具有成熟的产品开发渠道资源者优先；
3)性格乐观开朗、表达力强、沟通能力强、执行力强、服务意识强；身体健康，符合国家餐饮服务行业从业人员健康要求。
06文案策划1名
(浙江浙大文化创意发展有限公司杭州分公司)
岗位职责：
1)根据公司品牌文化及产品、项目特点，独立撰写各类文案，包括但不限于：展陈项目文案、产品文案、品牌策划文案等；
2)能够独立负责博物馆、文旅类展馆、企业展厅等项目的前期策展思路及展陈大纲的撰写；
3)为项目在前期、深化、实施的不同阶段提供必要的文案支持，前期参与客户沟通，配合公司新项目拓展工作，可独立为相关项目提供文案支持工作，项目PPT的汇报制作及项目汇报工作；
4)负责指导、监督、审核多媒体、动画的制作内容，提高工作效率，并控制项目进度设计与制作成本；
5)在项目实施过程中，与客户进行紧密沟通，精准获取客户的目标与需求，并针对性的提出系统而逻辑的解决方案，与客户进行良好的过程交流，及时响应客户需求，完成必要的方案汇报工作；
6)根据客户需求和业务价值，进行方案策划创意和文案的多次论证，提供有力的文案内容支持；
7)为部门负责人提供运营管理及沟通宣传所需的各类文案支持；
8)协助项目负责人完成标书编制；
9)有效完成上级部门及领导交办的其他工作。
任职条件：
1)新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业本科及以上学历，知识面广、有较好的文案功底，文笔流畅，创意能力强；
2)精通word、excel、ppt等常用办公软件，有设计能力者优先；
3)具备较强的文字功底与表达能力、独立汇报能力，思维敏捷、洞察力强，2年以上展陈、会展工程项目经验者优先；
4)接受适当出差；抗压能力强，工作认真负责。具有优秀的学习能力、沟通协调能力、抗压能力、项目管理能力和团队合作精神。
招聘程序
按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。
一、报名时间
自公告发布之日起，直至相应岗位落实聘用人员为止（报名有效期至2024年12月31日）。同一职位符合资格条件报名人数满足3人后择机组织资格审查及考试测评。
二、报名方式
报名人员将应聘人员报名登记表（见附件）及身份证、学历学位证、专业技术职称（职务）资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至dai042810 163.com。每位报名者只能报一个岗位，报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。
三、资格审查
资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，恕不再通知。
四、考试
考试由笔试或面试组成，具体以通知安排为准。
五、人选考察
按照考试成绩排序，经公司支委研究，确定考察人选。
六、其他事项
本次招聘未尽事宜由综合办公室负责解释。
浙江浙大文化创意发展有限公司应聘人员登记表.docx
