四川紧缺选调生入职前的流程大致如下：
1. 发布招聘公告：四川省人力资源和社会保障厅及相关单位会发布紧缺选调生招聘公告，公告中会包含招聘条件、岗位需求、招聘程序等信息。
2. 报名：考生需在规定时间内登录四川省选调生网上报名系统（IE 浏览器支持）进行报名。报名时需填写个人信息、选择报考岗位，并上传个人照片及身份证、学历学位证书等扫描件。
3. 审核：报名信息审核分为初审和复审两个阶段。初审由考生所在学校或单位负责，复审由招聘单位及主管部门负责。审核通过后，报名信息不得修改。
4. 打印报名表：审核通过后，考生需自行打印报名表，以备后续面试、体检等环节使用。
5. 考试：考试分为笔试和面试两个阶段。笔试主要测试考生的综合素质和专业知识，面试主要测试考生的综合分析能力、沟通协作能力等。考试具体时间、地点及注意事项会在招聘公告中明确。
6. 公布成绩：考试结束后，四川省人力资源和社会保障厅会公布考生成绩，考生可登录报名系统查询。
7. 体检：根据考试成绩，按照招聘计划数与体检人数 1:1 的比例，从高分到低分确定体检人员。体检项目和标准参照国家公务员体检相关规定执行。
8. 考察：体检合格后，招聘单位对拟聘人员的政治表现、道德品质、业务能力等进行考察。
9. 公示：考察合格后，四川省人力资源和社会保障厅将对拟聘人员进行公示，公示期为 5 个工作日。
10. 办理入职手续：公示期满无异议后，招聘单位按照相关规定为拟聘人员办理入职手续。
以上就是四川紧缺选调生入职前的流程。需要注意的是，不同年份和不同单位的选调生招聘流程可能略有差异，请以具体招聘公告为准。
