为什么我国的空姐看着都那么年轻
中国的航空业起步较晚，已经工作了很多年的空姐选择了换岗，或者被提升为空姐。另外，中国每年都需要大量新的空乘人员加入航空航天业，同时，新鲜血液也在不断地被进口，因此大多数是年轻人。另一个原因可能是我们的空姐更有可能照顾他们。其中一些年龄在30岁以上。他们已经工作了十多年，但他们错误地认为自己仍然超过20个女孩。
实际上，不同的航空学校和航空公司对“面值”有自己的爱好。作为一种职业，空姐主要检查学生是否具有相关的专业素质。不同的航空公司具有不同的招聘特征。例如，云南航空具有民族特色，而东方航空的空姐具有肖家碧玉的特色。女孩身高矮矮约163cm。目前，空乘人员的离职率较高，这主要是由于从事该行业工作后发现面值不是主要标准。目前，在选择航空公司时，航空公司非常注意候选人的文化价值取向。尽管对面值有要求，但这种面值并不迷人，更不用说世俗了。许多高价值但质量低下的空乘人员不会持续很长时间。
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重庆航天职业技术学院是由中国航天科技集团公司主办，重庆市教育委员会监督的公立全日制普通职业学院。它的前身是西南航空航天大学，成立于1983年4月。 1999年7月，经教育部批准改制为重庆电子职业技术学院。它是重庆市第一所独立的高等职业技术学院，共有16所学院。校园内的培训基地，包括“电气电子和自动化培训基地”，“数控技术培训基地”，“酒店管理培训基地”和“计算机应用和软件技术培训基地”，都是中央政府支持的职业教育培训。培训基地，园林工程技术培训基地和会计电算化培训基地是重庆市资助的职业教育培训基地。依托航空航天公司，重庆当地企业和国防力量，该学院已建立了200多个校外实践基地。
学院现有教职工478人，其中专任教师308名，教授25名，副教授，高级工程师110名，讲师，工程师154名，博士研究生162名，双导师271名。其中，享受中央政府特殊津贴的专家1人，国家职业教育高级人才1人，重庆市著名教师2人，重庆市骨干教师6人，国家和市级专家13人。该学院还聘请了中国航天科技集团公司的三名院士作为特聘教授，并聘请了来自太空，军事企业和其他机构的100多名技术，管理骨干和熟练的工匠作为兼职教师。目前，学院还拥有一支由37个专业课程和8个普通课程的教学和研究室组成的专业和教学团队。其中，重庆高等学校有6个市级教学团队，航天七院有6个精品班。
