2023新版人力资源管理师报考主要是对考生的学历、工作年限等方面有所要求。如考生已经获取四级人力资源管理师证书，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上，也是可以报考的。

2023新版人力资源管理师报考条件是什么

符合以下条件之一的考生，可以报考三级人力资源管理师：

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有技工学校、技 师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

2023新版人力资源管理师该怎么报名

2023可以网上报名人力资源管理师的考生，具体流程如下：

1、登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2、如实正确填写注册信息，完成注册，获取人力资源管理师考试报名序号。

3、使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较的反映人力资源管理师报考要求。

4、正确上传本人的电子照片，并提交报考条件相关资料进行资格审查。

5、资格审查合格后，立即缴纳人力资源管理师考试费用。

2023新版人力资源管理师考试难度大吗

2023新版人力资源管理师一共有四个报考，目前考得比较多的是三级和二级，三级相对来说要简单一些;一级人力资源管理师考试较难，其难的科目是综合评审，因为没有标准。

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

人力资源师《理论知识》科目的题型是单项、多项选择题;《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。