根据《公司法》的规定,董事会只能制定利润分配方案,,-公司的利润分配方案应由公司股东会审核批准决定。 怎么样制定红利分配方案 根据保监会2009年发布的《关于修订分红保险专题财务报告编报规则的通知》,红利分配方案的制定,大致有四种方法。其一是根据销售分红险时宣传的保单红利演示水平为基础,确定向保户分配的“三差”分配因子,计算红利分配额和向保户分配的“三差”总额,并倒算出向公司分配的保单红利总额,以及总的可分配盈余。其二是保险公司根据同期市场上同业的保单红利分配水平,确定自己的保单红利分配水平和分配比率,以分红保险期末责任准备金数额为基础,计算得出向保户分配的红利数额。其三是通过资产负债匹配方法确定保单红利分配方案。保险公司首先确定一个保单红利分配“基础方案”,该方案能够反映公司对未来分红保险业务发展的展望及分红保险客户的理性预期,一般选取“中等”档的演示红利。在以后的各年度,以上一年度的分配方案作为“基础方案”,在此基础上进行调整和确定当年的保单红利分配的大致水平。确定了分配方案后,公司会对不同比例水平下的分红保险账户中的资产和负债进行评估,找到能够保证评估后的资产略大于负债,而且各年度分红水平比较平稳的比例数值,最终确定当年的分红方案。第四种方法则是按照红利利源分析结果确定红利分配方案。首先计算当年分红险的“三差”等实际盈余,然后综合考虑过去和未来的保单红利分配水平,计提分红险特别储备,进而确定当年的实际可分配盈余。在此基础上,确定向保户和公司的分配比例,并计算相应的保单红利数额。
问如何制定 利润分配方案
问题描述:
如何制定 利润分配方案,麻烦给回复
答推荐答案
为你推荐
-
富士康小时工加班费怎么算加班费按照加班时间计算,一般是日常工资的5倍或原因是根据《劳动法》规定,加班时间超过8小时的,应当支付不低于工资报酬的50%加班费,超过工作日工作时间的,应当支付不低于工资报酬的0%加班费,如果双方签订了劳动合同或集体合同,而加班费的支付权
-
多大的脸算大哈哈哈哈哈哈这个得看身体的比例吧,如果比例协调,脸比别人大也不算大,一般来说,头包脸的发型会比较显得脸小,我的脸就挺大的,头发如果比较蓬松,颅顶高的话就显得脸小。还有脸型也会有影响,扁平的脸会显得脸大,还有鸭梨型的脸,也会不太好看,主要选对
-
陕西省中考如何算分陕西中考总分是650分,分为两部分考试成绩和综合素质评价成绩,其中考试成绩总分是0分,综合素质评价成绩总分是0分,因此中考分数的计算方法是考试成绩总分加上综合素质评价成绩总分考试成绩分为语文、数学、外语、理综(物理、化学、生物)和文综(政治
-
陕西中考abcde分别是代表多少分1、等级A的分数是:95到100分。2、等级B的分数是:90到94分。3、等级C的分数是:85到89分。4、等级D的分数是:80到84分。中考采用一百分制,对成绩进行评分和等级。语文,数学,英语,物理,化学,政治和历史等学科的初中考试成绩满
-
速卖通运费超过100一公斤的怎么设置如果您的速卖通订单的运费超过100元一公斤,您可以按照以下步骤进行设置:1. 登录速卖通卖家后台,进入“运费模板”页面。2. 点击“新建运费模板”按钮,创建一个新的运费模板。3. 在运费模板页面中,选择您要设置的运输方式和国家/地区。4.