去平安面试

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先是内推你的人把简历给hr,hr拿给部门长,如果觉得合适,会邀请你进行面试,两轮,直属领导和部门长,面试通过的话让你做测评题,测评题通过的话,hr会邀请你进行hr面,hr面通过,定薪,双方达成共识,体检,入职。我的大概是这样,不过看你的描述,是先做测评题,可能每个子公司不一样吧…

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