课代表怎样管理班级纪律

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作为一个课代表,你要和任课老师处理好关系,做事既要尽职尽责,又要学会为同学服务,你的权力是是服务的便利,不是为所欲为的资本。

首先你要保证完成老师的任务,吩咐布置作业,交收作业,帮助同学完成作业(老师任命课代表的人本门课程大多都会优于他人)等,但是这就涉及到人际关系问题。

然后你要学会待人处事,有人没做作业怎么办,如果你执意催收,可能会导致同学关系恶化,这样你当课代表反而是引祸上身。

这时,你就要学会周旋,在老师方面你要为那个同学稍微辩解一下(比如说是有些同学能力跟不上,做作业有些吃力,有一小部分作业未做完等,但千万不要扯有什么原因一笔未动,老师大部分反感不做作业的行为,你这样只会让事情更糟),并且为这位同学给出deadline,另一方面,你要就是及时催促这位同学在最后期限之前交上作业,并说出你为这位同学争取最后期限的事(一定要说,收买人心),必要时你可以帮助他做不会做的题,在实在来不及的情况下,可以直接给他答案借鉴(说白了就是给他抄,但是一学期只可以一两次,这是为了收买那些“拖稿”顽固分子,多了就要坚持自己的立场,不然你就是害了他)。

如果他还是不做,那你就可以直接不管他了他了,反正你已经仁至义尽了,一般他也不会怪你。

还有就是收缩权力,拉拢人心。

你要在老师方面争取到提前预知作业的情报,然后第一时间给同学们,提前给他们说好,然后定期通知他们做(写黑板上,发班级群里,避免有人忘做,也避免有人以此为借口)。这样的权力可不可以私用?答案也是可以的,毕竟,如果你都做不完的作业,其他同学大多也做不完。为了避免这样的事,你最好所有这一科目的作业提前做,免人非议。

如果真的发生了你变成那一小部分未做作业的人,你要主动承认错误,毕竟不完美也是完美。

必要时苦肉计,说自己在老师那里为他们争取deadline的不易,让同学们多多体谅你,尽量及时完成作业,另一方面在老师那说同学们其他作业之多,以此延长收作业的时间,因为很多作业一起时的确坑爹。

最重要的就是你要尽职尽责,所有的作业,你在还有人没有交的情况下,你一定要收两次,虽然这会花费你许多的课余时间,但是职务不就是为同学服务的吗?对于朋友的一些职务上的帮助可以帮吗?

答案是可以的,你可以多为他服务一些,比如单独为他送作业,多给他打一次掩护,但是大前提下是一视同仁。

你不能经常如此,不然你就不是益友,而是损友。最后我来说一下我曾经任课代表的经历吧。我在任期间和老师关系融洽,不时还会给我一些小礼物,单独为我辅导,同学方面我一个人也没有得罪过谁,还和一些平日不怎么打交道的同学关系不错。

虽然看某些人不顺眼,但是我不会再职权上给人下绊子,我也会为他尽力服务。

在初期会有许多问题,但是半个或者一个月以后,我的收交作业基本每次都是全数,老师很少找同学因为作业问题谈话,没交基本不可能。

在我在任期间,所有作业未和课程脱节,老师凡是可布置作业全部布置,并且基本全数上交。

可能我不是一个最受人欢迎的课代表,但是我问心无愧,也没人对我有过任何意见。

其他答案

最好的管理办法是把学生分成学习小组,选出小组长具体负责每个小组的学习和纪律检查,这样细化管理课代表任务少了更能管理好班级纪律

其他答案

课代表要想管好自己班的距离,首先要以身作则,处处起到模范的带头者要对学生进行及时的沟通和交流,及时开好班级会议。

其他答案

首先自己要以身作则,自己为榜样带动全满,积极响应老师的号召,然后带领同学们参加各种各样的学习及劳动,把同学们的想法也及时的跟老师沟通

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