在签订了劳动合同后辞职,你可以继续参加校园招聘,但是在求职时需要注意以下几点:
1. 诚实沟通:在参加校园招聘时,如果被要求填写过往工作经历,应如实填写辞职的公司信息,并在面试时诚实地说明原因。
2. 解释原因:在与用人单位交流时,可以主动解释辞职的原因,让对方了解你的决定并传达你对学习和成长的渴望。
3. 展示价值:通过校园招聘的机会,可以展示自己的专业知识和技能,以及在校期间的优秀表现,让用人单位看到你的潜力和价值。
总之,尽管已经辞职,但在校园招聘中仍然有机会展现自己的优势和价值,争取理想的工作机会。