被人事约谈是好事还是坏事

2024-07-01 00:01:45 112次

问题描述：

被人事约谈是好事还是坏事求高手给解答

推荐答案

火箭升本君

河北专接本资料分享平台

2024-07-01 00:01:45

被人事约谈在中国的企业里80%的概率不是一件好的事情！

因为在中国的默认规则里人事主要做两件事：招聘和解除员工。

约谈的状况基本上是：

同事之间有不满意的意思，让人传达！

上司有不好说话，让人传达！

老板有不想当面说的话，让人传达！

剩下的20%是准备给你的惊喜！

中国企业里的习惯是好的事情交给上司做，所以如果是好的事情，一般上司都会给你一个表扬或者赞美，然后再勉励你一下，比如再接再励之类的话！

当然此时的你也会和上司表达一下自己的感激、汇报一下接下来的目标、表示感谢栽培、最后表一表忠心。

所以，一般有好事是上司找你，有问题才是人事找你。

其他答案

学历提升彭老师

专注学历提升（成考、网教、国开、自考）

2024-07-01 00:01:45

那要看约谈的是什么内容，如果是你工作表现不好，工作纪律的问题约谈你，那就不是好事情，说明你工作做的不到位，但是如果是工作调动或者是关心你的目的约谈你，那就是好事情，具体要看人事约谈你的目的是什么来区别好与坏。

其他答案

学历小帮手张老师

自考成人高考网教国家开放大学学历提升

2024-07-01 00:01:45

被人事约谈可能是好事，也可能是坏事，分两种情况，大家都知道，人事部门在一个企业或单位非常重要，毛负责人员招聘，人员考核，专勤，薪资等工作，如果你工作出色，通过考核，准备升迁，那么人事约谈是最后的考验，是好事，如果你工作业绩不达标，又表现不好，那有可能降职或解聘，这时候约淡就是坏事了。

其他答案

河北艺考助手

专注于为艺考生高考生答疑解惑~

2024-07-01 00:01:45

被人事约谈可分以下几种情况。一，因人员紧缺等原因进行岗位调整。这不算什么坏事。二，因原岗位不适任而进行调岗，这是坏事但还好，不算太坏。三，被降级或降薪，这是坏事。四，被辞退或开除，这是最大的坏事。五，升职加薪，这是好事。因此，被人事约谈要视情况而定是好事还是坏事，不能评概而论。

其他答案

学历小帮手张老师

自考成人高考网教国家开放大学学历提升

2024-07-01 00:01:45

被人事约谈可能是好事也可能是坏事。好事就是升职加薪，人事接到通知会走流程，跟你谈话，关于以前工作的总结，对未来工作的计划，然后说到升职加薪，具体的时间方案等。

坏事是公司不景气或者项目完结或者你工作表现不行，人事来打预防针，即将裁员或降薪或开除。

问被人事约谈是好事还是坏事

问题描述：

答推荐答案

答其他答案

答其他答案

答其他答案

答其他答案

为你推荐

被人事约谈是好事还是坏事

推荐答案

其他答案

其他答案

其他答案

其他答案