这位员工在执行力方面表现不佳。他经常延迟完成任务，缺乏自我管理能力，对工作目标缺乏明确的理解。
他需要更好地组织时间和资源，提高自己的工作效率。此外，他也需要更好地与团队沟通合作，以确保任务按时完成。
建议他参加培训课程，提升自己的执行力和时间管理能力，以更好地适应工作要求。
问对执行力差的员工评语
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对执行力差的员工评语，在线求解答
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高中理科入门
快乐学习理性分析勇敢学习
2024-07-31 23:43:15
能力一般，但执行力有欠缺，希望在以后的工作中切实落实好各项规章制度，以及各种指示精神
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