有多种渠道。在富士康工作,员工如果觉得受到不公的待遇,可以有以下几种申诉的渠道,第一,向上级领导反映。如果上级领导的处理,你感觉不满意的话,可以打电话到员工关爱中心。
第三如果打电话处理的结果也不满意的话,可以个人去人资部门直接去反映。
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有多种渠道。在富士康工作,员工如果觉得受到不公的待遇,可以有以下几种申诉的渠道,第一,向上级领导反映。如果上级领导的处理,你感觉不满意的话,可以打电话到员工关爱中心。
第三如果打电话处理的结果也不满意的话,可以个人去人资部门直接去反映。
富士康集团沟通申诉渠道有去员工之家反映,拨打85112反映,找领导反映,给园区信箱反映等
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